Заплатата на шефа на British Gas на дебелата котка скочи до 8,2 милиона паунда, докато клиентите се борят да плащат сметки
Шефът на дебелата котка на British Gas отбеляза ракетен ръст на заплатата си до 8,2 милиона паунда миналата година, докато клиентите се бореха с до небето сметки за енергия.
Огромната награда, която Крис О’Шей, главен изпълнителен директор на собственика Centrica, събра, включваше бонус от £7,3 милиона. Това се случи, след като г-н О'Шей, на 50 години, каза по-рано тази година, че „не може да оправдае“ това, което е получил - и това се отнасяше до £4,5 милиона, които получи през 2022 г. Миналогодишното увеличение на неговото заплащане и пакет от бонуси дойде, когато печалбите на British Gas скочиха. И все пак много от клиентите му са изправени пред избора между отопление и хранене поради високите сметки за енергия.
Годишният доклад на Centrica показа, че г-н О’Шей също получава 810 000 паунда годишна заплата. Тя ще се увеличи с 4,9% до £855 000 на година от следващия понеделник. Пакетът включваше и годишен бонус от £1,4 милиона. Г-н О’Шей преди това се е отказал от годишното изплащане в светлината на трудностите, пред които са изправени клиентите. Най-голямата част от миналогодишния пакет беше £5,9 милиона от дългосрочна бонусна схема. Centrica призна, че £3,9 милиона от тях се дължат единствено на покачването на цената на акциите на Centrica.
Карол Ароусмит, председател на комитета за определяне на възнагражденията в заседателната зала на Centrica, каза: „Трябва да гарантираме, че Centrica е настроена за успех в дългосрочното и това означава привличане и задържане на високоефективни ръководители, които могат да ръководят този голям и сложен бизнес.
„Заплащането на нашия главен изпълнителен директор се основава на условията, при които той е назначен, структурата на пакета е одобрена от нашите акционери и е в съответствие с подобни компании. Представянето на Centrica и ръстът на цената на акциите са най-значимите фактори, които определят възнаграждението на нашия главен изпълнителен директор.“
Саймън Франсис, координатор на Коалицията за край на горивната бедност, коментира: „Контрастът между луксозния начин на живот на шефовете на енергийни фирми и пенсионерите прекарването на последното застудяване в студени влажни домове не може да бъде по-страшно. За да поставим това в контекст, заплатата на един човек може да покрие сметките за енергия на всеки един човек в Линкълн за един месец и да остави пари в брой.”
